Itsearviointityökalu ja siihen liittyvä prosessi ammatillisen suoritusvalmiuden mittaamiseen ja kehittämiseen erityisesti kutsumuspohjaisessa työssä toimiville.
- Opettaja: Teemu Lehtonen
Kaksivuotinen, hybridimallilla toteutettava johtajakoulutus (20 op) — suunniteltu seurakuntien ja kristillisten järjestöjen johtajille, jotka haluavat uudistua ja kasvaa.
Kysy lisää Lue lisää
Teopolis Johtajakoulutus on allianssikristillinen ohjelma, joka rakentuu yhdistäville tekijöille — ei erottaville. Eri kirkkokuntataustaiset johtajat ovat tervetulleita mukaan.
Ohjelmaan voit liittyä puolivuosittain. Mukana on mahdollisuus laajentaa 20 op:n kokonaisuus 80 op:n ohjatuksi harjoitteluksi — sopii erityisesti kokoaikaiseen hengelliseen työhön suuntautuville.
Hakijalta edellytetään paikallisen seurakunnan tai taustayhteisön suositus. Teologista tai seurakuntatyön pohjakoulutusta ei vaadita.
Koulutus rakentuu kolmen toisiaan tukevan painopisteen ympärille.
Hengellinen muotoutuminen, itsensä tunteminen ja Kristuksen kaltaisuuteen kasvaminen. Johtajuus alkaa sisältä.
Yhteisöjen rakentaminen, joissa ihmiset kasvavat ja kukoistavat. Terveen kulttuurin luominen ja ylläpitäminen.
Muiden valmentaminen valmentamaan muita. Ohjelman todellinen mittari on se, mitä kauttasi syntyy, kasvaa ja moninkertaistuu.
Osana koulutusta käytät 3V-arviointia, joka mittaa ammatillista suoritusvalmiuttasi kolmella ulottuvuudella: Vocatio (kutsumus), Vitalis (elinvoima) ja Virium (voimavarat).
Kolmen arviointikerran aikana kahden vuoden jaksossa saat konkreettista tietoa kehittymisestäsi ja työhyvinvoinnistasi. Tuloksia käytetään ohjaussesioissa osana henkilökohtaista kehittymistäsi.
Tutustu 3V-arviointiinViisi kertaa vuodessa, pe–la. Reflektoidaan, rukoillaan ja sovelletaan asioita yhdessä vuorovaikutuksessa.
Teoreettinen sisältö omaan tahtiin verkossa. Joustava yhdistelmä itsenäistä opiskelua ja yhteistä oppimista.
Henkilökohtainen ohjaaja koko koulutuksen ajan. One-to-one mentorointi tukee kasvuasi johtajana.
20 op:n kokonaisuus voidaan syventää 80 op:n ohjatuksi harjoitteluksi, jossa teoria siirtyy käytäntöön omassa palvelutyössäsi.
Koulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat kasvaa johtajina kristillisessä kontekstissa — riippumatta siitä, missä vaiheessa uraa olet.
Ota yhteyttä — kerromme mielellämme lisää koulutuksesta, hakemisesta ja aikatauluista.
Itsearviointityökalu ja siihen liittyvä prosessi ammatillisen suoritusvalmiuden mittaamiseen ja kehittämiseen erityisesti kutsumuspohjaisessa työssä toimiville.

Kaksivuotinen, hybridimallilla toteutettava johtajakoulutus (20 op) on suunniteltu seurakuntien ja kristillisten järjestöjen johtajille, jotka haluavat uudistua ja kasvaa.