Kaksivuotinen, hybridimallilla toteutettava johtajakoulutus (20 op) on suunniteltu seurakuntien ja kristillisten järjestöjen johtajille, jotka haluavat uudistua ja kasvaa.
- Opettaja: Teemu Lehtonen
Sytytetään tulet uudelleen
Kaksivuotinen, hybridimallilla toteutettava johtajakoulutus (20 op) — suunniteltu seurakuntien ja kristillisten järjestöjen johtajille, jotka haluavat uudistua ja kasvaa.
Kysy lisää Lue lisää
Koulutusohjelma
Johda rohkeasti — palvele viisaasti
Teopolis Johtajakoulutus on allianssikristillinen ohjelma, joka rakentuu yhdistäville tekijöille — ei erottaville. Eri kirkkokuntataustaiset johtajat ovat tervetulleita mukaan.
20 op
Koulutuksen laajuus
2 vuotta
Kesto
5 / vuosi
Lähijaksoja (pe–la)
Hybridi
Verkko + lähi
Ohjelmaan voit liittyä puolivuosittain. Mukana on mahdollisuus laajentaa 20 op:n kokonaisuus 80 op:n ohjatuksi harjoitteluksi — sopii erityisesti kokoaikaiseen hengelliseen työhön suuntautuville.
Hakijalta edellytetään paikallisen seurakunnan tai taustayhteisön suositus. Teologista tai seurakuntatyön pohjakoulutusta ei vaadita.
Kolme painopistettä
Kokonaisvaltainen johtajuus
Koulutus rakentuu kolmen toisiaan tukevan painopisteen ympärille.
Johtajan sisäinen elämä
Hengellinen muotoutuminen, itsensä tunteminen ja Kristuksen kaltaisuuteen kasvaminen. Johtajuus alkaa sisältä.
Yhteisön kulttuuri
Yhteisöjen rakentaminen, joissa ihmiset kasvavat ja kukoistavat. Terveen kulttuurin luominen ja ylläpitäminen.
Moninkertaistuva missio
Muiden valmentaminen valmentamaan muita. Ohjelman todellinen mittari on se, mitä kauttasi syntyy, kasvaa ja moninkertaistuu.
Osa ohjelmaa
3V-arviointi — ammatillisen suoritusvalmiuden mittaaminen
Osana koulutusta käytät 3V-arviointia, joka mittaa ammatillista suoritusvalmiuttasi kolmella ulottuvuudella: Vocatio (kutsumus), Vitalis (elinvoima) ja Virium (voimavarat).
Kolmen arviointikerran aikana kahden vuoden jaksossa saat konkreettista tietoa kehittymisestäsi ja työhyvinvoinnistasi. Tuloksia käytetään ohjaussesioissa osana henkilökohtaista kehittymistäsi.
Tutustu 3V-arviointiinRakenne ja toiminta
Näin koulutus toteutuu
01
Lähijaksot
Viisi kertaa vuodessa, pe–la. Reflektoidaan, rukoillaan ja sovelletaan asioita yhdessä vuorovaikutuksessa.
02
Verkko-opiskelu
Teoreettinen sisältö omaan tahtiin verkossa. Joustava yhdistelmä itsenäistä opiskelua ja yhteistä oppimista.
03
Mentorointi
Henkilökohtainen ohjaaja koko koulutuksen ajan. One-to-one mentorointi tukee kasvuasi johtajana.
Laajennettu polku (80 op)
20 op:n kokonaisuus voidaan syventää 80 op:n ohjatuksi harjoitteluksi, jossa teoria siirtyy käytäntöön omassa palvelutyössäsi.
- Ohjattu harjoittelu
- Käytännön sovellus
- Henkilökohtainen ohjaus
Kenelle tämä on tarkoitettu?
Koulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat kasvaa johtajina kristillisessä kontekstissa — riippumatta siitä, missä vaiheessa uraa olet.
- Seurakuntien johtajat ja pastorit
- Kristillisten järjestöjen johtajat
- Vapaaehtoisjohtajat
- Uranvaihtajat hengelliseen työhön
- Tiimien vetäjät ja esihenkilöt
- Kuka tahansa, joka kaipaa sytytystä kutsumukseensa
Ota yhteyttä — kerromme mielellämme lisää koulutuksesta, hakemisesta ja aikatauluista.
Teemu Lehtonen
Pastori, FT, DMin
teemu.lehtonen@teologinenopisto.fi
040-810 8058
Lähetä sähköpostia Hakemus
Pastori, FT, DMin
teemu.lehtonen@teologinenopisto.fi
040-810 8058
Lähetä sähköpostia Hakemus
